VALENTINA VALENTINI Segretaria generale
MAURO NAVARRA Segretario comprensoriale
VALTER CONTE Segretario comprensoriale
APPARATO.
La segreteria,in coerenza e a completamento dei suddetti incarichi,si avvale della collaborazione di una “istanza di coordinamento” che sovraintende i Gruppi di Lavoro (GdL) per le seguenti specifiche attività
Tesseramento ANTONIO BOSCHI
Coordinamento del Gruppo di Lavoro delle leghe sul tesseramento:
- Tesseramento e Proselitismo in raccordo con Valentina Valentini Segr.;
- Partecipa alle riunioni del dipartimento Regionale Organizzazione sul tesseramento;
- Collabora in sinergia con gli altri gruppi di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi;
- Diffusione e abbonamenti di LiberEtà, rivista dello SPI;
- Opera sui sistemi INPS per l’inserimento delle deleghe di adesione allo SPI;
- Assicura l’archiviazione e il mantenimento della documentazione come previsto dalla norma e di regolamenti.
Consulenza Previdenziale e Diritti Inespressi FABRIZIO CHIAPPINI
Coordinamento del gruppo di lavoro delle leghe che si occupa di:
- Tutela Individuale dei pensionati e degli anziani in collaborazione con INCA;
- Consulenza previdenziale ai lavoratori e alle persone in età pensionabile;
- Raccolta pratiche previdenziali e tutela del reddito;
- Diritti inespressi, consulenza e assistenza, produzione pratiche;
- Controllo delle pensioni, private e pubbliche, in collaborazione con le funzioni INCA;
- Controllo dei requisiti pensionistici in collaborazione con le funzioni INCA;
- Download e stampa ObisM e CU per i pensionati;
- Promozione e partecipazione alla formazione specifica previdenziale, incremento delle competenze del GdL.
Continuità dell’iscrizione alla CGIL VALTER CONTE
- Rapporti con la Camera del lavoro e le categorie degli attivi, in raccordo con il segretario generale;
- Definizione di progetti, orientati ai luoghi di lavoro, privati e pubblici,per l’accompagnamento alla pensione tutelata con la finalità di garantire:
- Soddisfazione e tranquillità, consulenza, per i lavoratori pensionandi
- adesione alla CGIL per i lavoratori in attività;
- promozione del sistema servizi nei luoghi di lavoro in sinergia con CdLT, Inca e Caf;
- promozione e prosecuzione dell’iscrizione alla CGIL con adesione allo SPI.
- Interfaccia con i progetti già in essere (FLC e Filctem) per raccogliere e divulgare le buone pratiche;
- Favorire le necessarie sinergie con gli altri Gruppi di Lavoro (tesseramento, previdenza/diritti inespressi) a sostegno della realizzabilità dei futuri progetti di continuità dell’iscrizione alla CGIL
- Promozione e coordinamento con la FLC per i progetti negli Istituti scolastici del territorio su memoria, costituzione e cultura sociale.
Sportelli Sociali SABATINO DI MARINO
Coordinamento e direzione degli sportelli sociali nel comprensorio:
- Mantenere i rapporti con la cabina di regia regionale ed il responsabile sportelli sociali regionale;
- Assicurare supporto operativo e funzionale ai collaboratori negli sportelli sociali del comprensorio;
- Assicurare adeguata dotazioni per l’attività degli sportelli sociali, in raccordo con le funzioni di segreteria preposte;
- Assicurare la comunicazione e l’aggiornamento normativo e operativo in connessione con le funzioni regionali;
- Promuovere, in stretto coordinamento con la segreteria del comprensorio, la diffusione e l’apertura di altri sportelli;
- Promuovere la conoscenza e la formazione sull’utilizzo della piattaforma informatica e di ogni incremento della competenza professionale individuale e collettiva di tutto il gruppo di lavoro, con particolare riferimento al “SINCGIL e la CALCOLATRICE dei Diritti”;
- Diffondere e replicare le buone pratiche tra tutti i collaboratori;
- Raccogliere, analizzare, i dati presenti nel “Data Base” per una reportistica adeguatamente finalizzata alla crescita della rete nel territorio e di supporto al GdL della “Contrattazione Sociale”;
- Assicurare la necessaria collaborazione con tutti gli altri gruppi di lavoro( GdL) e il sistema dei servizi per il raggiungimento degli obiettivi degli sportelli sociali e della CGIL.
Amministrazione PATRIZIA MANCIOCCHI
Riporta direttamente al segretario organizzativo.
- Tenuta conti, Contabilità generale e fornitori, redazione dei bilanci (preventivo e consuntivo);
- Stipendi e compensi per i dipendenti e i contratti di collaborazione in rapporto con il centro contabile Cgil;
- Disporre il corretto pagamento di tasse e contributi, tributi, ect, in collaborazione con il centro contabile;
- Monitoraggio dell’avanzamento costi, confronto con il bilancio preventivo, controllo costi, report alla segreteria;
- Supporto e controllo alle leghe per applicazioni disposizioni in merito ai rimborsi spesa nel rispetto delle delibere di segreteria, applicazione regolamento amministrativo della CGIL e le procedure SPI regionali e comprensoriali;
- Attività di segreteria, controllo casella di posta elettronica del comprensorio, distribuzione posta.